华宇娱乐开户_腾讯斥资142亿举行巨额股权激励

　　腾讯又一次成为了令人羡慕的“别人家的公司”。

　　7月10日，腾讯在港交所通告了最新的股权激励设计，拟授予不少于2.97万人2664万的股份。以腾讯最新收盘价盘算，人均获奖励股份市值49万港元左右。

　　去年股价低迷时，腾讯便已推出两次股权激励设计，其中一次的人均奖励也在50万港元左右。

　　2.9万腾讯员工将获股权奖励

　　人均价值49万港元

　　7月10日晚，腾讯控股在港交所通告称，将凭据股份奖励设计刊行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。凭据股份奖励设计，新股份认购款子为532.81港元/股，以腾讯的公司资源支付;自力受托人(腾讯委任治理股份奖励设计的受托人)需以现金认购新股份，该等股份于订明的归属条件符适时将无偿转让给获奖励人士。

　　以532.81港元/股的认购尺度盘算，腾讯本次股权激励设计或将斥资142亿港元。

　　根据该设计，受奖励人士将人均获得约897股。停止7月10日港股收盘，腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价盘算，人均获得奖励的股票市值在49.02万左右。

　　腾讯称，刊行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的孝敬，并吸引及挽留本团体连续谋划及生长所需的人才。

　　腾讯去年实行两次股权激励

　　近年来，腾讯的股权激励设计愈发常态化。去年，腾讯就曾举行两次大规模股权激励。2019年12月2日，腾讯控股通告称，于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为每股335.84港元。2019年7月8日，腾讯奖励了3418万股给23271人，总市值约120亿港元，人均奖励约50万港元。

　　去年，腾讯股价连续低迷，在400港元以下倘佯。去年在股价低点推出股权激励设计行权价较低，有助于降低股权激励成本。理论上讲，推出股权激励设计意味着企业对自身股价的未来走势较为认可，因而在股价低点推出股权激励设计同时也有提振股价的作用。

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